미래세대를 위한 청년 ESG 직무교육 온-오프라인 학습 Start

포스코그룹과 포스텍의 기업시민/ESG 전문가 12명이 청년층의 진로고민을 해소하고, 최근 관심이 높아지고 있는 ESG 이슈에 대한 이해를 돕기 위해 ‘기업시민경영과 ESG 교육’을 온-오프라인으로 제공하고 있다.

포스텍 기업시민연구소는 포스코 그룹과 함께 청년친화형 기업 ESG 지원사업(건국대 컨소시엄 총괄)의 일환으로 「청년 ESG 직무교육」을 제공한다.

▲ 포스코센터 아트홀에서 진행된 ESG 직무교육의 Wrap Up 미팅에서 청년들이 설명을 듣고 있다.

 

「포스코 그룹과 포스텍이 함께하는 기업시민 ∙ ESG 교육」의 온라인 직무교육은 총 15개 차수로 진행되며, 기업시민경영 ∙ ESG 이슈에 대한 개념적인 이해와 포스코 사례를 통한 심층 학습으로 구성하였다.

15개 차수로 7월 한 달간 진행되는 온라인 직무교육은 기업시민경영 ∙ ESG에 대한 기본적인 이해와 실무 관련 지식을 모두 다루게 된다. 개념적인 지식뿐만 아니라 기업시민 ∙ ESG 관련 정보공개 ∙ 보고서 ∙ 평가연계 ∙ 거버넌스 체계 등 ESG 컨설팅에 실질적으로 필요한 지식을 제공한다. 또한, 2018년 일찍이 기업시민을 경영이념으로 선포해 실천해오고 있는 포스코의 사례를 심화 학습하여 실무에 대한 이해도를 높일 수 있도록 구성하였다.

일정 주제 담당
1차시 지속가능한 기업의 조건 포스텍 기업시민연구소
2차시 기업시민이란 무엇인가? 포스텍 기업시민연구소
3차시 기업시민 대표 사례 소개 포스텍 기업시민연구소
4차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ① 기업시민 경영이념 포스코 기업시민실
5차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ② 기업시민헌장과 실천가이드 포스코 기업시민실
6차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ③ 브랜드와 커뮤니케이션 포스코 기업시민실
7차시 ESG 이슈의 등장과 의미 포스코홀딩스
8차시 글로벌 기후위기 확산과 에너지전환 트렌드 포스코 기업시민실
9차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ④ 거버넌스 체계 포스코홀딩스
10차시 ESG 정보공개 포스코 기업시민실
11차시 지속가능성 보고서와 ESG 평가의 이해 포스코 기업시민실
12차시 지속가능성 보고서와 ESG 평가의 이해 포스코홀딩스
13차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ⑤ 기업시민 평가연계 포스코 기업시민실
14차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ⑥ 기업시민 문화화 포스코 기업시민실
15차시 포스코 사례를 통한 딥러닝 ⑦ Stanford Case / 논문들 포스텍 기업시민연구소

온라인 직무교육과 함께 매주 진행되는 오프라인 Wrap-Up 미팅에서는 온라인 학습에 대한  질의응답을 진행하여 학습 효과를 높이고 직무교육 연사의 특강을 수강한다.

온라인 교육이 진행되는 7월에는 매주 오프라인 Wrap-Up을 진행하는데 이는 온라인 직무교육 연사와의 Q&A와 특강으로 구성된다. 일부 Wrap-Up 시간에서는 특강을 통해 ‘해외법인에서의 기업시민 실천 – 포스코인터내셔널 공병선 실장’, ‘CSR vs ESG vs Corporate Citizenship -박종규 교수(Penn. State大)’ 등 기업시민과 ESG에 대한 외부 전문가의 고견을 들을 수 있는 자리도 마련하였다.

일정 내용
Wrap Up (1) 포스코 그룹 & 포스텍 전문가와 함께한 Q&A  – 포스텍 기업시민연구소 김용근 부소장
포스코 센터 투어
Wrap Up (2) [특강] 포스코인터내셔널 인니 팜 사업의 ESG 경영 – 포스코 인터내셔널 공병선 실장
포스코 그룹 & 포스텍 전문가와 함께한 Q&A  – 포스코 기업시민실 문지성 그룹장, 포스코 기업시민실 이창현 과장
Wrap Up (3) [특강] 기업시민연구 메타분석-텍스트마이닝을 통한 기업시민, CSR, ESG 개념 비교 – 뉴욕시립대 박종규 교수님
포스코 그룹 & 포스텍 전문가와 함께한 Q&A  – 포스코 기업시민실 박정석 차장
Wrap Up (4) [특강] 포스코케미칼과 기업시민 ∙ ESG 경영 – 포스코케미칼
온라인 직무교육 과정 TEST

▲ 청년들이 「텍스트마이닝을 통한 기업시민, CSR, ESG 개념 비교」 특강의 팀활동을 진행중이다.

▲ 청년들이 「포스코 그룹&포스텍 전문가와 함께하는 Q&A 시간」 을 통해 온라인 학습 과정의 궁금한 점을 확인하고 강의 내용을 복습하고 있다.

 

포스코 케미칼과 함께하는 PBL(Problem-Based Learning) 과정은 ‘ESG 경영이념 체계 구축’에 관한 과제를 직접 해결해보는 방식으로 진행된다.

전체 참가자 중 30명은 오프라인 PBL에 참여하여 포스코 케미칼에서 제공하는 과제를 수행하는 프로젝트를 진행할 예정이다. PBL의 목적은 학생들이 이를 바탕으로 ESG 컨설팅에 필요한 역량을 습득하는 것이다. 따라서 본 과정은 ESG경영이념 체계 구축이나 커뮤니케이션 전략 수립 등 실제 업무에 관한 과제 수행 및 발표로 구성되었다. 이를 통해 기업이 필요로 하는 실무역량을 확보하는 것을 목표로 한다. 이는 참가자들이 교육 후 진행할 ‘기술혁신중소기업과 함께하는 ESG 현장 컨설팅’ 참여 시에도 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

ESG의 중요성이 커지고 있는 오늘날, 본 교육을 통해 참가자들이 기업시민 기업가 정신을 갖춘 기업시민형 인재로 거듭나기를 바라며, 포스코 그룹과 기업시민연구소는 앞으로도 미래세대를 위해 기업시민경영과 ESG 교육에 앞장설 예정이다.