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기업시민리서치

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기업시민리서치 10호

Special Report (10호)

지속가능성장의 올바른 해법 만들기

        [대한민국의 현재와 미래] 오늘날 우리는 한민족 역사상 최고 전성기를 구가하고 있다. 전쟁의 폐허에서 출발해 경제적 번영은 물론 정치적 민주주의까지 이뤄냈다. 대한민국의 경제규모는 지난해 기준으로 세계 10위까지 올라섰고, 이달 초 UNCTAD(국제연합무역개발협의회)는 ‘대한민국은 선진국’이라고 공식선언했다. 그러나 과연 우리의 현재는 만족스럽고, 우리의 미래는 보장된 것일까? 2020년 합계출산율은 0.84명을 기록했고,...
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Special Report (10호)

Win or Learn, Never Lose! : ESG의 여러모습

            [들어가면서] 어느 순간 우리 곁에 밀접하게 다가온 ESG는 하나의 잣대로 일률적으로 정의하기는 힘든 개념임이 분명하다. 사람, 분야 그리고 나라에 따라 ESG의 개념과 그 깊이는 다른 모습으로 나타날 것이다. 하지만, 분명한 것은 ESG활동을 통해, 우리가 이루고자 하는 방향성은 대부분 공감하고 있을 것이란 점이다. 오늘은 우리...
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Special Report (10호)

생존을 위한 ESG 경영과 측정

        [기업에 대한 외부로부터의 ESG 압력] 최근의 동향을 보면, 기업을 향한 ESG 압력은 그 어느 때보다 강하며, 앞으로는 더더욱 거세어질 것으로 예상된다. 규제 및 제도적 압력부터 살펴보면, 프랑스 하원은 2021년 5월 고속열차 테제베로 2시간 30분 이내 도착 가능한 곳의 단거리 국내선 여객기 운항을 금지하는 법안을 통과시켰다. 물,...
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Special Report (10호)

삼성전자, 모두가 함께하는 지속가능한 미래를 꿈꾸다

        [지속가능한 미래를 위한 비전, “Screens Everywhere, Screens for all”] 지난 2015년 12월, 지구 평균 온도 상승 폭을 산업화 이전 대비 2℃ 이내로 유지하기 위한 ‘파리기후변화협약’이 체결되었다. 나아가 1.5℃ 이하로 제한하고자 하는 ‘지구온난화 1.5도 특별보고서’가 2018년 IPCC(Intergovernmental Panel on Climate Change, 기후변동에 관한 정부간 패널) 총회에서 채택되었다....
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Special Report (10호)

사회혁신을 위한 대학과 기업시민의 협력

      [사회혁신과 대학] 세계가 BCBefore Corona 시대와 ACAfter Corona 시대로 구분될 것이라는 혹자의 말처럼 지난해 시작되어 여전히 현재 진행 중인 코로나19라는 쓰나미로 인해 우리 사회 전반에 걸쳐 어느 영역 하나 빠짐없이 이전에 가보지 않은 길로 들어서게 되는 변곡점을 맞고 있다. 대학 또한 코로나19 시대의 대학교육 변화와 전환을 미래의...
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CCRI Research (10호)

사회적 가치와 이윤을 동시에 창출하는 전략 : ‘ESG 파이코노믹스’ 서평

      [세상을 바꾸기 위한 기업의 움직임] “죽은 행성에서는 어떤 사업도 할 수 없다(There is no business to be done on a dead planet).” 환경운동가  ‘데이비드 브라우어(David Brower)’는 환경이 오염되면 우리가 사는 지구에서 그 어떠한 사업도 생존할 수 없으며, 모든 사업이나 행동은 환경을 최우선으로 생각해야한다고 강조했다. 미국의 아웃도어 브랜드인...
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BCCCC Research (10호)

직장에서의 다양성과 공정성 그리고 포용성

포용성과 재무적 성과 사이에는 지속적으로 긍정적 관계가 있는 것으로 보인다. 최근 한 연구에 따르면, 상위 20위권의 포용적 기업은 5년 간 연평균 주식 수익률이 10%인데 비해 하위 20위권은 4.2%밖에 되지 않는 것으로 드러났다.1 조직 구성원의 다양성과 포용성은 기업에 수 많은 정량적 혜택을 가져온다. 다양성과 포용성 프로그램에 투자하는 회사는 팀워크2와 혁신3, 생산성4이...
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BCCCC Research (10호)

포용적 기업시민을 위하여: BCCCC 온라인 기업시민 컨퍼런스 참여 후기

General Session 1 : Building Inclusion into Business “기업시민을 통하여 비즈니스가 어떻게 더 포용적일 수 있을까?” Building Inclusion into Business 세션에서는 비즈니스 리더와 매니저의 적극적인 참여를 유도하는 방법에 대한 패널 토론이 이루어졌다. 먼저, 다양성과 포용성을 위해서 기업들의 지원이 필요하다고 보았다. 지금은 유색인종과 다양한 커뮤니티를 가진 사람들에게 감정적이고 도전적인 시기이다. 이러한...
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